为深入贯彻落实中央人才工作会议精神和中核八所人力资源“十四五”规划，坚持“大人才观”的人才理念，以服务科研、生产、经营、管理为中心的根本宗旨，中核八所全面加强人才队伍建设，陆续推出“干部素养能力提升”系列课程，努力打造一支素质高、业务精、技能强的人才队伍，为实现中核八所“十四五”规划目标提供人才支撑。

　　为落实国资委关于深化法治央企建设和“合规管理强化年”的工作要求，中核八所积极参加集团公司组织的“国有企业领导人员强化合规管理意识和能力网络专题班”和“国有企业合规管理从业人员能力提升网络专题班”，努力提升企业合规管理水平。

　　本次培训班为期两个月，参训人员涵盖单位领导班子、总法律顾问和合规从业人员，并针对学员的工作特点设置了差异化课程。

　　课程内容以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，全面落实依法治国战略部署，围绕国资委党委“合规管理强化年”工作要求，聚焦合规管理的政策形势、企业合规体系建设、企业合规体系建设案例、企业合规运行实务等7个模块，帮助受训人员切实强化合规管理意识和能力，提升其业务水平和履职能力。

　　作者｜张胜男

　　编辑｜章雪君

　　审校｜雷胜梅