5月10日，中核集团人力资源部总师、副主任李长瑜一行调研中核八所。中核八所党委书记、董事长陈新，党委副书记、所长、总经理肖泽军热情接待并参加座谈交流。

陈新对李长瑜一行表示欢迎，对集团公司人力资源部长期以来给予中核八所的支持和帮助表示衷心感谢。中核八所党委副书记、纪委书记周莉全面汇报了中核八所基本情况、改革主要做法及成效、当前面临的形势、挑战、问题和恳请集团协调解决的事项等。

李长瑜在详细听取了中核八所的情况介绍后，充分肯定了中核八所在改革发展、管理优化、成果转化、科研产出等方面取得的成绩，他表示中核八所在人力资源管理改革方面卓有成效，充分展现出了科研院所的特色和亮点。他指出要深入贯彻落实集团公司科研院所改革总体要求，认真对待薪酬改革评估结果，充分发挥中核八所的优势，积极推动中核八所高质量发展。他希望中核八所结合自身特点，聚焦人才队伍建设，加快推进产业布局，加强资源配置，不断提升人力资源管理水平，坚持人才引领，为中核八所高质量发展提供有力保障。

期间，李长瑜一行还参观了中核八所展厅、复合材料技术中心和一鸣公司产品展厅及生产车间。

中核浦原人力资源部主任王云利，中核八所副所长、副总经理黄裕澍，人力资源部相关人员陪同调研。